Darbo teisė 2020 m.: klausimai, aktualūs kasdieniame darbe. Darbo kodekso ir Užimtumo įstatymo pakeitimai

Plačiau

Seminarą veda

Vilius Mačiulaitis
Advokatas dr. Vilius Mačiulaitis yra gerai žinomas darbo teisės specialistas, 2012-2014 m. ėjęs Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pareigas. Advokatų kontoroje ILAW V.Mačiulaitis specializuojasi darbo teisės, darbuotojų saugos ir sveikatos, administracinės teisės srityse, taip pat dirba su verslo bei administraciniais ginčais. Valstybinėje darbo inspekcijoje Vilius Mačiulaitis dirbo daugiau nei 12 metų, per kuriuos perėjo visas karjeros grandis - nuo vyriausiojo specialisto iki įstaigos vadovo. Pastaraisiais metais p. Mačiulaitis buvo atsakingas už darbo inspekcijos veiklos organizavimą, o pagrindinė jo veiklos sritis buvo darbo įstatymų bei darbuotojų saugą ir sveikatą reglamentuojančių teisės aktų pažeidimų prevencija. Dr. Vilius Mačiulaitis taip pat dirba Mykolo Romerio universiteto Verslo teisės katedroje, kur dėsto darbo teisės bei darbo sutarčių disciplinas, vadovauja magistro baigiamųjų darbų rengimui bei gynimams. V.Mačiulaitis stažavosi Tarptautinės darbo organizacijos mokymų centre Turine (Italija), Europos teisės akademijoje Triere (Vokietija), Budapešto verslo koledže (Vengrija), kaip ekspertas dalyvavo įvairiose Tarptautinės darbo organizacijos, Europos Komisijos bei nacionalinių institucijų darbo grupėse.
Aistė Leščinskaitė
Aistė Leščinskaitė - advokatų profesinės bendrijos ILAW teisininkė. Aistė specializuojasi darbo teisės, prekės ženklų ir viešųjų pirkimų srityse. Konsultuoja įmones darbo santykių teisinio reglamentavimo klausimais, rengia įmonių lokalinius dokumentus, dalyvauja darbo ginčuose. Iš darbo bylų yra sukaupusi didelę patirtį lokalinių įmonių dokumentų taikymo srityje, rengia įmonėms rekomendacijas dėl vietinio (lokalinio) teisinio reglamentavimo tobulinimo.

Programa

- Darbo kodekso pakeitimai nuo 2020 m. rugpjūčio 1 d.
- Darbo kodekso ir Užimtumo įstatymo pakeitimai ir jų taikymas. Kokias naujoves atneš pakeitimai, kokia praktika klostysis ir kaip nuostatas taikysime pokarantininiu laikotarpiu?
- Kokios pagrindinės rizikos kyla verslui, kuris pasinaudojo ar naudojasi skatinančiomis subsidijomis?
- Visi klausimai, susiję su prastovos vykdymu ir pasibaigimu. Kokios galimos rizikos?
- Kokias dažniausiai klaidas daro organizacijos, sudarydamos darbo sutartis? Kokie punktai privalomai turi būti įtraukti į darbo sutartis?
- Kurios darbo sutarties rūšys lanksčiausios, kada kurią geriausia sudaryti ir kurios nutraukimas nepatogiausias?
- Kaip suvaldyti darbo sutarties nutraukimą, kad pasekmės būtų palankios tiek darbuotojui, tiek darbdaviui?
- Įvairūs darbo sutarties nutraukimo pagrindai: kaip klostosi praktika?
- Vidiniai personalo dokumentai: kaip plačiai turime apsirašyti darbo santykius organizacijoje?
- Kaip teisingai nustatyti darbuotojo darbo laiko režimą ir už jį apmokėti? Suminė darbo laiko apskaita, viršvalandžiai, budėjimas.
- Kokios pagrindinės problemos kyla forminant, atsiskaitant ir keičiant darbuotojo poilsio laiką?
- Į ką svarbiausia atsižvelgti suteikiant atostogas, mokant atostoginius ir grąžinant darbuotoją iš atostogų?
- Kaip apskaičiuojami atostoginiai esant suminei darbo laiko apskaitai ir darbo laiko pasikeitimams per ataskaitinį laikotarpį?
- Nukrypimai nuo normalių darbo sąlygų, kaip juos įforminti ir teisingai apmokėti?
- Kaip įforminamos išskaitos iš darbo užmokesčio, kiek galime išskaityti atleidimo metu, kokios didžiausios išskaitų vykdymo rizikos?

„Mokymų klubo“ mokymai tai:

Kompetetingi pranešėjai

Praktiniai patarimai

Pertraukėlės su užkandžiais

Asmeninės konsultacijos

Lektoriai atsakys į Jums rūpimus klausimus

Išsami mokymo medžiaga

Gauti pranešimą apie naują seminarą šia tema