Personalo valdymas: lyderystė per žinias - Mokymų klubas

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Personalo valdymas: lyderystė per žinias

Gruodžio 15 d. Nuotoliniai mokymai
Gruodžio 15 d. Vilniuje
Rinktis
Pranešėjai
Pranešimus skaito
ILAW LEXTAL partneris, advokatas dr. Vilius Mačiulaitis yra gerai žinomas darbo teisės specialistas, 2012-2014 m. ėjęs Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus pareigas. Advokatų kontoroje…
Zita Krūkonytė-Tery – auditorė, personalo projektų ir pokyčių vadovė. 15 metų patirtis lietuviškose ir tarptautinėse kompanijose vystant personalo valdymo procesus bei buriant komandas 7 skirtingose…
Ramunė Danilevičiūtė – personalo vadybos bei koučingo praktikė, koučingo specialistė (ACC, ACTC), ugdymo trenerė. Verslo administravimo magistrė, sertifikuota dėmesingo įsisąmoninimo (angl. mindfulness) mokytoja. Turi dvidešimties…
Dainius Rutkauskas - praktikas, daugiau nei 20 metų besitobulinantis komunikacijos ir pardavimų srityje, pastaruoju metu dirbantis kaip laisvai samdomas ekspertas ir lektorius. Pasiekimų sąraše –…
Sandra Jankauskaitė – lituanistė, turinti vertingos patirties konsultuojant lietuvių kalbos srityje. Lektorė veda seminarus bei mokymus įmonės darbuotojams, konsultuoja specialistus individualiai. Mokymų metu nagrinėja aktualiausias…
Programa

Personalo dokumentacija: kaip atitikti reikalavimus ir neapsikrauti dokumentais? DK pakeitimų įgyvendinimas. Pranešėjas – ILAW LEXTAL partneris, advokatas dr. Vilius Mačiulaitis.

– DK pakeitimai nuo 11.01 ir nuo 2023 m. Kaip juos įgyvendiname praktikoje?
– Personalo dokumentacija: ar tikrai tiek reikia? Ko galime atsisakyti?
– Dažniausiai daromos klaidos personalo dokumentuose.

Atlygio sistema – darbuotojo gerovės siekimas, orientuotas į rezultatą. Pranešėja – Zita Krūkonytė-Tery.

– Atlygio sistemos rengimas: pagrindinės nuostatos ir kaip detaliai aprašyti?
– Nepiniginė darbuotojų motyvacija: ar ir kaip ji veikia?
– Darbuotojų gerovės sukūrimas siekiant organizacijos rezultatų.

Organizacijos kultūros kūrimas – taisyklėmis grįsta tvarka ir (ar) stiprus ryšys su darbuotojais. Pranešėja – koučingo specialistė ACC, fasilitatorė, mentorė Ramunė Danilevičiūtė.

– Organizacijos kultūros kūrimo pagrindiniai principai;
– Griežtos taisyklės ir artimas ryšys su darbuotojais. Ar įmanoma abu?
– Darbuotojų atrankos – kaip atsirinkti darbuotoją, tinkantį organizacijos kultūrai?

Tikslinga komunikacija organizacijoje: kaip per komunikaciją kuriama lyderystė? Pranešėjas – Dainius Rutkauskas.

– Kasdienio bendravimo sėkmės ir nesėkmės;
– Sėkmingos komunikacijos, kaip įvaizdžio formavimo įrankio, rūšys ir jų taikymas: pokyčių komunikacija, sprendimų komunikacija, krizių komunikacija, rezultatų ir pasiekimų komunikacija;
– Strategiškai svarbių informacijos kanalų korekcijos: ataskaitos, savalaikis sprendimų delegavimas, potencialiai kriziniai procesai.

Administracinė kalba: kaip nedaryti klaidų ir greitai pasitikrinti? Pranešėja – Sandra Jankauskaitė.

– Dokumentų (raštų, protokolų, aktų, pažymų, įgaliojimų ir kt.) teksto ypatumai: struktūra, teksto pradžios formuluotės, stiliaus reikalavimai;
– Praktiniai įmonių pavadinimų vartojimo klausimai (tiesioginės reikšmės pavadinimų, simbolinių pavadinimų, struktūrinių pavadinimų rašymas, žodžių tvarka, pavadinimų kaitymas, kitų kalbų pavadinimai lietuviškame kontekste);
– Būdingiausios kalbos klaidos ir stiliaus trūkumai.

Dienotvarkė
Trukmė: 6 akad. val.

9:00

Konferencijos pradžia
Konferencijos pradžia

10:30 — 10:45

Pertraukėlė
Pertraukėlė

12:15 — 13:00

Pertrauka
Pertrauka

14:30

Konferencijos pabaiga
Konferencijos pabaiga
Bilietai
Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!
gruodžio 15 d.
Nuotoliniai mokymai
120,00  145,20  + PVM
  • Nuotoliniai mokymai
gruodžio 15 d.
Vilniuje
130,00  157,30  + PVM
  • Verslo centras „135“, Žalgirio g. 135, Vilnius
  • (Žemėlapis)

Mokymų klubo

mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
  • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
  • mokymų dalyvio pažymėjimą;
  • mokomąją medžiagą;
  • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
  • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

Vidiniai
Mokymai jūsų organizacijoje

Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

Atsiliepimai
Apie mus
Konferencijos

MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

Seminarai, kursai

Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

Vidiniai mokymai

MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

DUK
[Dažniausiai užduodami klausimai]