Ši programa skirta viešojo sektoriaus skyrių vedėjams, kurie nori ne tik įveikti vadovavimo iššūkius, bet ir paversti juos galimybėmis. Čia išmoksite:
- kaip kurti aiškią, motyvuojančią ir įtaigią lyderio komunikaciją,
- kaip taikyti taktinį mąstymą sprendžiant kasdienes situacijas,
- kaip formuoti sveiką, darnią ir produktyvią komandos atmosferą.
Tai ne teorija, o praktinis kelias į stipresnį vadovavimą – daug realių situacijų, praktinių užduočių ir metodų, kuriuos galėsite iš karto pritaikyti savo darbe.
Pirma diena
9:00–10:00 val. atvykimas, registracija ir pasitikimo kava.
10:00–11:30 val. mokymai „Lyderio komunikacijos, taktinio mąstymo ir rizikų vertinimo įgūdžių ugdymas“ 1-a dalis.
- Lyderio komunikacijos ugdymas: viešojo kalbėjimo ir derybų pagrindai, prezentacijų ir pristatymų rengimas, susirinkimų bei pasitarimų moderavimas;
- Praktiniai užsiėmimai grupėse: įkvepianti kalba, derybos su darbuotoju (pasirinkta tema), kritikos pateikimas, drausminis pokalbis;
11:30–11:45 val. kavos pertraukėlė.
11:45–13:00 val. mokymai „Lyderio komunikacijos, taktinio mąstymo ir rizikų vertinimo įgūdžių ugdymas“ 2-a dalis.
- Procesų suvokimas ir valdymas: efektyvumo rodikliai, procesų žemėlapiai, gerosios vidinės praktikos analizė ir tiražavimas;
- Praktiniai užsiėmimai grupėse: proceso žemėlapio braižymas, proceso optimizavimo idėjų generavimas;
13:00–14:00 val. pietūs.
14:00–15:45 val. mokymai „Lyderio komunikacijos, taktinio mąstymo ir rizikų vertinimo įgūdžių ugdymas“ 3-a dalis.
- Taktinio mąstymo ugdymas. Praktinis užsiėmimas grupėse: formuojame projektą, atliekame tarpgrupinį rizikų vertinimą.
18:00–20:00 val. degustacinė vakarienė.
Antra diena
8:00–9:00 val. pusryčiai.
9:00–10:45 val. mokymai „Klimato komandose valdymas. Emocinio atsparumo ugdymas“ 1-a dalis
- Paprastieji vidiniai tyrimai. Asmeninių interviu technikos. Praktinis užsiėmimas: susidarome vadovo įvaizdžio ir darbdavio NPS klausimynus, asmeninių pokalbių planus;
- Gerųjų iniciatyvų „pardavimo“ technika. Formalių ir neformalių santykių kolektyve balansavimas;
- Naujokų įvedimas į komandą: gerosios praktikos, progreso planai, atgalinis ryšys;
10:45–11:00 val. kavos pertraukėlė.
11:00–12:30 val. mokymai „Klimato komandose valdymas. Emocinio atsparumo ugdymas“ 2-a dalis.
- Asmenybių kompasas: nusistatome (prisimename), kuriai krypčiai priklausome. Praktinė užduotis: užduoties delegavimas ir derybos dėl atlikimo keičiant kompaso kryptis;
- Negatyvios ir pozityvios emocijos: raiška, išgyvenimas, pauzės tarp emocijos ir veiksmo išlaikymas;
12:30–13:30 val. pietūs.
13:30–14:45 val. mokymai „Klimato komandose valdymas. Emocinio atsparumo ugdymas“ 3-a dalis
- Pozityvus mąstymas: ką veikdamas (-a) jaučiuosi geriausiai?
- Savęs pažinimo ir ugdymo metodika – meditacija: paskirtis, fazės, technikos, teigiamas rezultatas.
14:45–15:00 val. popietinė kavos pertraukėlė, išvykimas.
Į 2 dienų mokymų kainą įskaičiuota: apgyvendinimas viešbutyje su pusryčiais, pietumis ir vakariene. Apsilankymu baseinų ir pirčių erdvėse.