Mokymų tikslai:
Mokymų formatas:
Programa:
– Prieš sesiją paruošiami struktūruoti namų darbai, padedantys dalyviams įsivardyti savo, kaip vadovo, vaidmenį, komandos kontekstą ir pagrindinius veiklos iššūkius, taip užtikrinant kryptingą pasiruošimą sesijai.
– Po namų darbų analizės patikslinama sesijos struktūra ir akcentai, atsižvelgiant į dalyvių iš skirtingų organizacijų poreikius ir patirtis.
– Sesijos pradžioje dalyviai įvardija individualius lūkesčius savo, kaip vadovo, efektyvumo ir komandos rezultatų gerinimo kontekste.
– Sesijos metu dalyviai analizuoja savo, kaip vadovo, vaidmenį, atskirdami vykdytojo ir vadovo funkcijas bei identifikuodami asmeninius efektyvumo rezervus.
– Sesijos metu dalyviai taiko People–Process–Result modelį, siekdami sistemiškai įvertinti savo komandos veiklą ir identifikuoti tobulintinas sritis savo organizaciniame kontekste.
– Sesijos metu dalyviai identifikuoja pagrindinius savo komandos veiklos trukdžius ir neefektyvumo šaltinius, siekdami didinti veiklos efektyvumą ir resursų panaudojimą.
– Sesijos metu dalyviai peržiūri ir patikslina savo komandos tikslus, orientuodamiesi į aiškius, pamatuojamus rezultatus ir prioritetų išgryninimą.
– Sesijos metu dalyviai įsivardija atsakomybės paskirstymo principus ir sudaro efektyvesnį delegavimo modelį, pritaikomą savo komandoje.
– Sesijos metu dalyviai analizuoja komunikacijos ir susitarimų principus, formuodami aiškesnius darbo ir bendradarbiavimo standartus savo aplinkoje.
– Sesijos metu dalyviai susipažįsta su kontrolės ir grįžtamojo ryšio modeliais bei įsivertina jų taikymą savo komandoje, taip stiprindami atsakomybės už rezultatą kultūrą.
– Sesijos metu dalyviai analizuoja savo sprendimų poveikį komandos efektyvumui ir organizacijos rezultatams, ugdydami vertės kūrimo ir sąmoningo valdymo mąstymą.
– Sesijos metu dalyviai suformuoja individualų veiksmų planą, orientuotą į konkrečių vadovavimo kompetencijų stiprinimą ir komandos darbo efektyvumo didinimą.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
