Veiklos vertinimas viešajame sektoriuje – nuo formalumo prie vertės kūrimo - Mokymų klubas

Veiklos vertinimas viešajame sektoriuje – nuo formalumo prie vertės kūrimo

Rinktis
Lektorius
Seminarą veda
Programa

Tikslinė grupė: vadovai ir specialistai, atsakingi už valstybės tarnautojų ir darbuotojų veiklos vertinimą valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose

Seminaro tikslas:

  • Suprasti, kaip vertinimas gali tapti motyvaciniu ir tobulėjimo įrankiu.
  • Įgyti praktinių įgūdžių pokalbio vedimui, grįžtamojo ryšio teikimui, lūkesčių ir rodiklių formulavimui.
  • Susipažinti su procedūriniais reikalavimais ir aktualia teismų praktika.

Metodai: paskaita, diskusija, praktinės užduotys, atvejų analizė

Programa

Veiklos vertinimas kaip strateginis įrankis

  • Vertinimo paskirtis: nuo kontrolės prie tobulėjimo
  • Objektyvumo ir pagrįstumo principai
  • Duomenimis grįstas vertinimas: ką ir kaip matuoti?
  • Vadovo vaidmuo: lyderystė, ne tik administravimas

Vertinimo pokalbis: nuo formalumo prie dialogo

  • Pokalbio struktūra ir tikslai
  • Psichologiniai aspektai: pasitikėjimo ir aiškumo kūrimas
  • Grįžtamasis ryšys: kaip kalbėti apie rezultatus ir lūkesčius
  • Praktinės klaidos ir kaip jų išvengti

Lūkesčių formulavimas ir vertinimo pagrindimas

  • Kaip nustatyti aiškius, pamatuojamus tikslus?
  • Vertinimo kriterijai ir jų pagrindimas
  • Vadovo siūlymo formavimas: ką būtina pagrįsti?

Teisiniai aspektai ir teismų praktika

  • Procedūriniai reikalavimai
  • Dažniausios klaidos ir jų pasekmės
  • Teismų praktikos analizė: ką svarbu žinoti vadovui?
Dienotvarkė
Trukmė: 6 akad. val.

9:00

Seminaro pradžia
Seminaro pradžia

10:30 — 10:45

Pertraukėlė
Pertraukėlė

12:15 — 13:00

Pertrauka
Pertrauka

14:30

Seminaro pabaiga
Seminaro pabaiga
Bilietas

Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.

Gauti pranešimą apie naujus mokymus šia tema

    Mokymų klubo

    mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
    • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
    • mokymų dalyvio pažymėjimą;
    • mokomąją medžiagą;
    • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
    • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

    Vidiniai
    Mokymai jūsų organizacijoje

    Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

    Atsiliepimai
    Apie mus
    Seminarai, kursai

    Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

    Konferencijos

    MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

    Vidiniai mokymai

    MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

    DUK
    [Dažniausiai užduodami klausimai]