Valstybės tarnybos reforma nuo 2019-01-01: darbo santykiai, pareigybės, įgyvendinimo dokumentacija - Mokymų klubas

Valstybės tarnybos reforma nuo 2019-01-01: darbo santykiai, pareigybės, įgyvendinimo dokumentacija

Rinktis
Lektorius
Seminarą veda
Tomas Bagdanskis - WIDEN vadovaujantis Lietuvos biuro partneris, sukaupęs didesnę nei 20 metų patirtį darbo teisės, sutarčių teisės, įmonių teisės ir ginčų sprendimo srityse. Tomas Jums padės įvairiausiais darbo teisės klausimais, įskaitant darbo organizavimo, įmonių reorganizavimo, darbuotojų perkėlimo, sutarčių sudarymo ir visais iš darbo teisinių santykių kylančiais klausimais, įskaitant ir darbo ginčus. Jis nepakeičiamas atstovas, ginantis klientų interesus bylose dėl darbo santykių nutraukimo bei vykdymo, nekonkuravimo susitarimų, nelaimingų atsitikimų darbe, nustatant ir tiriant tokių nelaimingų atsitikimų priežastis bei nagrinėjant žalos atlyginimo klausimus, kt. Be kita…
Programa

SVARBU! Priimtas naujos redakcijos Vyriausybės nutarimas „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“, kuriame patvirtinta nauja Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodika. Taip pat pakeistas ir nutarimas „Dėl Vienkartinių piniginių išmokų valstybės tarnautojams skyrimo tvarkos aprašo patvirtinimo“. Pakeitimai įsigalios 2019 m. sausio 1 d.!

Nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalioja naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymas. Šiuo įstatymu iš esmės keičiamas kiekvieno valstybės tarnautojo statusas. Todėl įstaigos turės:

– Įvertinti esamas pareigybes ir jas pertvarkyti pagal naujai patvirtintą Valstybės tarnybos įstatymą;
– Pasirengti naujų pareigybių aprašymus;
– Įvertinti ūkinio-techninio pobūdžio funkcijų atitiktį;
– Naujai vykdyti valstybės tarnautojų priėmimą į pareigas, konkursų skelbimą ir rezervo formavimą;
– Naujai skaičiuoti pareiginį atlyginimą, priedus ir priemokas bei pakeisti su atlyginimų skaičiavimu susijusius vidinius dokumentus;
– Tinkamai apsirašyti tarnautojo materialinę atsakomybę, žalos atlyginimą ir išieškojimą.

Seminaro programa:

• Kaip taikomos Valstybės tarnybos įstatymo naujos redakcijos nuostatos pereinamuoju laikotarpiu?
• Kaip keisis valstybės tarnautojų statusas ir darbo santykiai su įstaiga įgyvendinus naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymo reikalavimus?;
• Kaip pasirengti tinkamą reformos dokumentaciją ir įforminti darbo santykius pagal pertvarkytus reikalavimus?
• Kaip keičiamas atleidimo procesas naujame VTĮ ir kokios naujos pareigos atsiranda įstaigoms?
• Kaip keičiasi vadovaujamas pareigas einančių tarnautojų ir politinio pasitikėjimo tarnautojų darbo santykiai po reformos įgyvendinimo? Kaip teisingai dokumentuoti pasikeitimus?
• Kaip teisingai mokėti ir dokumentuoti išeitines kompensacijas valstybės tarnautojams, kurių pareigybės naikinamos?
• Kaip keisis valstybės tarnautojų garantijos?
• Kaip tinkamai po reformos įgyvendinimo nusistatyti valstybės tarnautojų pareigybes ir jas apsirašyti?
• Kokie pagrindiniai vidinės dokumentacijos pakeitimai turės būti įgyvendinti 2019 m.?
• Kaip keisis darbo užmokesčio skaičiavimas įsigaliojus naujos redakcijos VTĮ: pareiginės algos koeficientų ir bazinės algos perskaičiavimas?
• Kaip keisis darbo ir poilsio laiko apskaita, komandiruočių apskaičiavimas ir dokumentavimas po reformos įgyvendinimo?

Dienotvarkė
Trukmė: 4 akad. val.

9:30

Dalyvių registracija
Dalyvių registracija

10:00

Seminaro pradžia
Seminaro pradžia

13:15

Seminaro pabaiga
Seminaro pabaiga
Bilietas

Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.

Gauti pranešimą apie naujus mokymus šia tema

    Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
    2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
    Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!

    Mokymų klubo

    mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
    • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
    • mokymų dalyvio pažymėjimą;
    • mokomąją medžiagą;
    • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
    • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

    Vidiniai
    Mokymai jūsų organizacijoje

    Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

    Atsiliepimai
    Apie mus
    Seminarai, kursai

    Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

    Konferencijos

    MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

    Vidiniai mokymai

    MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

    DUK
    [Dažniausiai užduodami klausimai]