Aprašymas
Darbuotojų iš trečiųjų šalių integracija yra svarbi dėl kelių priežasčių, susijusių tiek su verslo, tiek su visuomenės gerove. Daugelis šalių susiduria su nekvalifikuotų ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumu tam tikrose srityse, todėl darbuotojai iš užsienio šalių gali būti tinkamas sprendimas siekiant užpildyti šias spragas, padidinti ekonominį produktyvumą ir prisidėti prie verslo augimo.
Įmonės, kurios sėkmingai integruoja darbuotojus iš trečiųjų šalių, gali tapti konkurencingesnės globalioje rinkoje, turėdamos įvairesnę, tarpkultūrinę darbo jėgą, kuri gali pritraukti naujų idėjų ir požiūrių.
Darbuotojų iš trečiųjų šalių integracija yra svarbi ne tik dėl ekonominių ir verslo priežasčių, bet ir dėl socialinės atsakomybės, kultūrinės įvairovės, teisinio reguliavimo ir bendruomenės gerovės. Sėkminga integracija gali sukurti ilgalaikę naudą tiek įmonėms, tiek visai visuomenei.
Kodėl svarbu integruoti darbuotojus iš trečiųjų šalių?
Pagrindiniai darbuotojų iš trečiųjų šalių integracijos etapai:
Kaip kurti kultūriškai įtraukią darbo aplinką?
Sėkmingos darbuotojų integracijos strategijos: geriausi praktikos pavyzdžiai:
Teisiniai aspektai: ką reikia žinoti apie darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimą?
Kaip padėti darbuotojams iš trečiųjų šalių prisitaikyti prie naujos darbo aplinkos?
Kaip užtikrinti ilgalaikę darbuotojų iš trečiųjų šalių integraciją?
Bendradarbiavimas su vietos bendruomene: kodėl tai svarbu?
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
