Tinkama personalo dokumentacija. DK pakeitimai - Mokymų klubas

Krepšelyje nėra produktų.

logo

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Tinkama personalo dokumentacija: DK pakeitimai

Vilius Mačiulaitis
Vilius Mačiulaitis
Aistė Leščinskaitė
Aistė Leščinskaitė
Rinktis
Lektoriai
Seminarą veda
Vilius Mačiulaitis

Vilius Mačiulaitis

Vilius Mačiulaitis - WIDEN partneris, sukaupęs ilgesnę nei 20 metų patirtį darbo teisės, valstybės tarnybos, sveikatos ir saugos srityse. Vilius pasirengęs Jūsų interesams atstovauti tiek…
Aistė Leščinskaitė

Aistė Leščinskaitė

Aistė Leščinskaitė – WIDEN vyresnioji teisininkė, advokatė, daugiau nei 10 metų patirtį turinti darbo teisės ekspertė. Aistė Jums padės sprendžiant ginčus, susijusius su traumomis darbe,…
Programa

SVARBU! PRIIMTI SVARBŪS DARBO KODEKSO PAKEITIMAI: XIV-3034 Lietuvos Respublikos darbo kodekso 14, 30, 35, 36, 41, 42, 56, 57, 59, 62, 72-1, 112, 119, 134, 1…

 

Personalo dokumentų rengimo tvarką, pačių personalo dokumentų, vidinių organizacijos tvarkų, darbo sutarčių, kitų susitarimų turinį keičia įvairiausi veiksniai – Darbo kodekso pokyčiai, teismų sprendimai, VDI rekomendacijos ir komentarai, darbo ginčai. Taip pat kiekvienam personalo specialistui, teisininkui, vadovui reikia atsižvelgti ir į kitų sričių teisės aktų pakeitimus (su asmens duomenų apsauga, taip pat su korupcijos prevencija susijusius teisės aktus, Pranešėjų apsaugos įstatymą, Kibernetinio saugumo įstatymą ir kt.), kurie galiausiai atsiduria personalo dokumentacijoje. Todėl šiame seminare lektorius plačiai analizuos ne tik darbo teisės normas, tačiau ir nurodys, kokias papildomas normas verta apsirašyti personalo dokumentuose.

 

Seminaro programa:

• Personalo dokumentų rengimas, tvarkymas, apskaita, saugojimas: svarbiausios taisyklės, rekomendacijos ir praktikos pokyčiai;
• Sutartiniai santykiai: darbo sutartys, nekonkuravimo ir konfidencialumo susitarimai, papildomi susitarimai tarp darbdavio ir darbuotojo;
• Lokaliniai teisės aktai: darbo tvarkos taisyklės, kolektyvinės sutartys, nuostatai, pareiginiai nuostatai;
• Reikalingos vidinės tvarkos: atlyginimų sistema, (darbuotojų) asmens duomenų apsaugos tvarka, lygių galimybių užtikrinimo tvarka, informacinių technologijų (elektroninio pašto) naudojimo tvarka;
• Vidinių personalo dokumentų rengimas: įsakymai, sprendimai, protokolai, įspėjimai, instrukcijos ir kt.;
• Tinkamas darbuotojų priėmimo į darbą dokumentavimas: dažniausiai daromos klaidos ir advokato rekomendacijos;
• Tinkamas darbo sutarties nutraukimo dokumentavimas: rekomendacijos ir praktika;
• Darbo tvarkos pažeidimų dokumentacija;
• Skatinamųjų išmokų dokumentavimas: premijų ir priedų skyrimas;
• Nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų dokumentavimas: viršvalandinis darbas, budėjimai, darbas naktį ir švenčių dienomis, kiti darbo laiko pokyčių susitarimai su darbuotoju; darbo grafikų sudarymas, įforminimas;
• Poilsio laiko dokumentavimas;
• Komandiruočių dokumentacija: komandiruotės įforminimas, paskyrimai, išlaidos;
• Elektroninių personalo dokumentų teikiamos galimybės ir kiek iš tikrųjų juos galima naudoti praktikoje?

Rekomenduojama trukmė
4 akad. val.
Užklausa
Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!
Atsiliepimai
Apie mus
Seminarai, kursai

Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

Konferencijos

MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

Vidiniai mokymai

MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

DUK
[Dažniausiai užduodami klausimai]