Tiekėjo kvalifikacijos reikalavimai nuo 2026 m. liepos 1 d.: metodikos pakeitimai ir „savo jėgomis“ patirties vertinimas - Mokymų klubas

Tiekėjo kvalifikacijos reikalavimai nuo 2026 m. liepos 1 d.: metodikos pakeitimai ir „savo jėgomis“ patirties vertinimas

Rugsėjo 25 d. Nuotoliniai mokymai
Rugsėjo 25 d. Vilniuje
Rinktis
Lektorius
Seminarą veda
Karolina Telyčėnaitė - Kacvinskė yra teisininkė, viešųjų pirkimų ekspertė ir viešųjų pirkimų doktorantė, besispecializuojanti viešųjų pirkimų reguliavimo problematikoje bei rašo vienintelį tinklaraštį www.pirkimuzinute.lt Lietuvoje apie viešuosius pirkimus. Karolina turi daugiau kaip 11 metų patirtį dirbant advokatūroje ir įvairiose priežiūros institucijose, yra parengusi Viešųjų pirkimų tarnybos VPT E-Vedlio temas ir įvairius metodinius išaiškinimus viešųjų pirkimų temomis.
Programa

Nuo 2026 m. liepos 1 d. įsigalioja Tiekėjo kvalifikacijos reikalavimų nustatymo metodikos pakeitimai, aktualūs tiek pirkimo dokumentų rengimui, tiek tiekėjų kvalifikacijos tikrinimui. Seminaro metu bus aptariama, kaip keičiasi EBVPD ir dokumentų pateikimo praktika, kaip turėtų būti nustatomi tiekėjų patirties reikalavimai ir kokių klaidų reikėtų vengti vertinant tiekėjo pateiktus kvalifikaciją pagrindžiančius dokumentus.

Didžiausias dėmesys skiriamas Metodikos 16 punkto pakeitimams – tiekėjo patirties reikalavimams, tinkamai įvykdytų sutarčių vertinimui, 3 ir 5 metų laikotarpio skaičiavimui bei reikalavimui, kad tiekėjas tam tikrą patirtį būtų įgijęs „savo jėgomis“.

Seminaro tikslas

Praktiškai išnagrinėti nuo 2026 m. liepos 1 d. taikomus Tiekėjo kvalifikacijos reikalavimų nustatymo metodikos pakeitimus ir parodyti, kaip juos taikyti rengiant pirkimo dokumentus, nustatant proporcingus kvalifikacijos reikalavimus, tikrinant tiekėjų kvalifikaciją ir vertinant tiekėjų patirties įrodymus.

Dalyviai po seminaro gebės

  • atskirti, kurie Metodikos pakeitimai yra administracinio pobūdžio, o kurie turi tiesioginę įtaką kvalifikacijos reikalavimų formulavimui ir vertinimui;
  • tinkamai taikyti pakeistas nuostatas dėl EBVPD ir kvalifikaciją pagrindžiančių dokumentų pateikimo;
  • nustatyti, kada tiekėjo patirties reikalavimas yra pagrįstas, proporcingas ir susijęs su pirkimo objektu;
  • įvertinti, kada pagrįstai galima reikalauti, kad tiekėjas patirtį būtų įgijęs „savo jėgomis“;
  • parengti aiškesnes tiekėjo patirties reikalavimų formuluotes;
  • atpažinti rizikingas situacijas, kai tiekėjas remiasi bendra sutarties verte, subtiekėjų patirtimi ar jungtinės veiklos partnerių pajėgumu;
  • praktikoje taikyti kvalifikacijos dokumentų tikslinimo ir vertinimo algoritmą.

Programa

9.00–9.15 | Įžanga. Kodėl kvalifikacijos reikalavimų metodikos pakeitimai svarbūs praktikoje?

  • Tiekėjo kvalifikacijos reikalavimų vieta viešųjų pirkimų procese;
  • Kvalifikacijos reikalavimų ryšys su pirkimo objektu, proporcingumu ir konkurencijos užtikrinimu;
  • Dažniausios praktinės klaidos: pertekliniai reikalavimai, neaiškios formuluotės, netinkamas patirties vertinimas;
  • Interaktyvus dalyvių įsitraukimas: kur dažniausiai kyla problema – nustatant reikalavimą, prašant dokumentų ar vertinant tiekėjo patirtį?

9.15–9.40 | Pakeitimų žemėlapis: kas keičiasi nuo 2026 m. liepos 1 d.?

  • Metodikos 8.6 papunkčio pakeitimas dėl EBVPD;
  • Metodikos 8.8 papunkčio tikslinimas dėl dokumentų pateikimo;
  • Metodikos 16 punkto papildymas dėl tiekėjo patirties reikalavimų;
  • Kuriuos pakeitimus pirkimų vykdytojai pajus kasdienėje praktikoje labiausiai;
  • Interaktyvi užduotis: situacijų priskyrimas konkrečiam Metodikos pakeitimui.

9.40–10.10 | EBVPD ir kvalifikaciją pagrindžiantys dokumentai: ką reikės daryti kitaip?

  • Pareigos kiekvienam ūkio subjektui pasirašyti EBVPD atsisakymo praktinė reikšmė;
  • Tiekėjų grupės, subtiekėjai ir subjektai, kurių pajėgumais remiamasi;
  • Dokumentų pateikimo, prašymo ir tikslinimo logika;
  • Kvalifikacijos dokumentų tikslinimo ribos: kada galima prašyti patikslinti, o kada trūkumas tampa kvalifikacijos neįrodymu;
  • Mini užduotis: „prašyti, tikslinti ar atmesti?“ pagal praktines situacijas.

10.10–10.30 | Tiekėjo patirties reikalavimai pagal Metodikos 16 punktą:

  • Kada galima reikalauti ankstesnių sutarčių patirties?
  • Tinkamai atliktų darbų, suteiktų paslaugų ar patiektų prekių vertinimas;
  • 3 ir 5 metų patirties laikotarpio skaičiavimas;
  • Tiekėjo patirties, specialistų patirties ir pasitelkiamų subjektų pajėgumų atskyrimas;
  • Praktinė diskusija: kada „panaši sutartis“ yra pernelyg neapibrėžtas reikalavimas?

10.30–10.45 | Pertrauka

10.45–11.25 | „Savo jėgomis“ reikalavimas: kada jis pagrįstas, o kada tampa konkurencijos ribojimu?

  • Ką reiškia reikalavimas, kad tiekėjas darbus, paslaugas ar prekes būtų atlikęs, suteikęs ar patiekęs „savo jėgomis“?
  • Kada toks reikalavimas gali būti objektyviai pateisinamas pirkimo objektu?
  • Kada „savo jėgomis“ reikalavimas gali būti perteklinis ir ribojantis konkurenciją?
  • Santykis su tiekėjo teise remtis kitų ūkio subjektų pajėgumais;
  • Subtiekėjų, jungtinės veiklos partnerių ir generalinio rangovo patirties vertinimas;
  • Interaktyvi diskusija: „galima, rizikinga ar nepagrįsta?“ pagal statybos, IT, prekių ir paslaugų pirkimų pavyzdžius.

11.25–11.55 | Kaip suformuluoti „savo jėgomis“ patirties reikalavimą?

  • Reikalavimo struktūra: subjektas, objektas, laikotarpis, apimtis ir įrodymo priemonės;
  • Ką tiksliai turi būti atlikęs pats tiekėjas?
  • Kaip formuluotėje atskirti bendrą sutarties vertę nuo tiekėjo faktiškai atliktos dalies?
  • Kokius dokumentus numatyti iš anksto, kad patirtį būtų galima realiai patikrinti?
  • Praktinė užduotis: problemiškos kvalifikacijos sąlygos koregavimas į aiškią ir patikrinamą formuluotę.

11.55–12.10 | Kaip vertinti tiekėjo pateiktus įrodymus dėl „savo jėgomis“ patirties?

  • Sutarčių sąrašai, užsakovų pažymos, priėmimo–perdavimo aktai ir kiti patirtį pagrindžiantys dokumentai;
  • Ką daryti, kai pažymoje nurodyta bendra sutarties vertė, bet neaišku, kokią dalį atliko pats tiekėjas?
  • Ką daryti, kai tiekėjas patirtį įgijo kaip jungtinės veiklos partneris arba generalinis rangovas?
  • Kada galima prašyti dokumentus patikslinti, o kada kvalifikacija laikytina neįrodyta?
  • Praktinis atvejis: tiekėjas pateikia didelės vertės sutartį, tačiau dalį darbų atliko subtiekėjai.

12.10–12.15 | Apibendrinimas. Kontrolinis sąrašas pirkimų vykdytojui:

  • Ką pasitikrinti prieš įrašant kvalifikacijos reikalavimą į pirkimo dokumentus?
  • Ką pasitikrinti prieš nustatant „savo jėgomis“ reikalavimą?
  • Kokios formuluotės po Metodikos pakeitimų yra rizikingiausios?
  • Pagrindiniai praktiniai akcentai, kuriuos verta taikyti iš karto.
Dienotvarkė
Trukmė: 4 akad. val.

9:00

Seminaro pradžia
Seminaro pradžia

10:30 — 10:45

Pertraukėlė
Pertraukėlė

12:15

Seminaro pabaiga
Seminaro pabaiga
Bilietai
Vienas bilietas galioja tik vienam asmeniui. Prisijungimų dalinimasis ar seminaro žiūrėjimas keliems asmenims laikomas nesąžininga veikla. Gerbkime renginio lektorius, jų laiką ir sukurtą turinį.
Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!
rugsėjo 25 d.
Nuotoliniai mokymai
120,00 
  • Nuotoliniai mokymai
rugsėjo 25 d.
Vilniuje
130,00 
  • SIMBIOCITY Beta, J. Balčikonio g. 3, Vilnius
  • (Žemėlapis)

Mokymų klubo

mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
  • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
  • mokymų dalyvio pažymėjimą;
  • mokomąją medžiagą;
  • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
  • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

Vidiniai
Mokymai jūsų organizacijoje

Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

Atsiliepimai
Apie mus
Seminarai, kursai

Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

Konferencijos

MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

Vidiniai mokymai

MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

DUK
[Dažniausiai užduodami klausimai]