Sėkmingas personalo specialistas seka visas naujienas, todėl neapsikrauna dokumentais: DK pakeitimų įgyvendinimas. Pranešėjas – ILAW LEXTAL partneris, advokatas dr. Vilius Mačiulaitis (9.00–10.00 val.)
– DK pakeitimai ir praktika: svarbiausi aspektai personalo specialistams;
– Personalo dokumentacija: ar tikrai tiek reikia? Kaip tinkamai atnaujinti?
– Dažniausiai daromos klaidos personalo dokumentuose.
Koks yra nepriimtinas kalbėjimas darbe? Kada perlenkiame lazdą? Darbo teisės požiūris. Pranešėja – ILAW LEXTAL asocijuota partnerė, advokatė Rūta Globytė (10.00–10.45 val.)
– Netinkama kalba, kaip priekabiavimas, psichologinis smurtas. Kokios sąlygos?
– Netinkama kalba: įžeidinėjimas, keiksmažodžiai, pakeltas tonas, rėkimas, žeminimas ir pan.
– Kaip elgtis su žmogumi, kuris bendrauja netinkamai? Teisinės priemonės.
Personalo veiklos valdymas: kas svarbu personalo specialistams ir kaip pasiekti tikslus? Pranešėjos – Verslo konsultantės Violeta Ališauskienė ir Dainora Maziliauskienė (11.00–12.00 val.)
– Kaip nustatyti tikslus ir valdyti užduotis? Praktiniai patarimai;
– Kaip tinkamai pateikti grįžtamąjį ryšį ir įvertinti darbuotojų pasiekimus?
– Priemonės, gerinančios darbuotojų įsitraukimą ir produktyvumą.
Technologijos ir duomenų analitika: kaip iš to naudos gali turėti personalo specialistas. Pranešėja – Vilniaus universiteto dėstytoja dr. Dovilė Ruplienė (12.45–13.30 val.)
– Kaip panaudoti technologijas ir duomenų analizę, kad būtų supaprastinti žmogiškųjų išteklių procesai?
– Kaip galima pagerinti sprendimų priėmimo procesą, pateikti naudingų įžvalgų kolegoms, vadovams, valdybai?
– Kaip išmatuoti žmogiškųjų išteklių programų ir iniciatyvų efektyvumą, įskaitant kaitos rodiklius, darbuotojų įsitraukimą ir produktyvumą?
Komandos formavimas ir valdymas. Pranešėja – Tarptautinės koučingo federacijos (ICF) akredituota koučerė Danguolė Kraskauskienė (13.30–14.15 val.)
– Mano kolektyvas – grupė ar komanda?
– Komandos narių suderinamumas ir suderinamumo didinimas;
– Komunikacija ir veiklos koordinavimas komandoje;
– Asmeninio santykio su komandos nariais užmezgimas ir palaikymas.
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
