Metinis darbuotojo veiklos vertinimo pokalbis: ką daryti, kad abi šalys jo lauktų? - Mokymų klubas

Metinis darbuotojo veiklos vertinimo pokalbis: ką daryti, kad abi šalys jo lauktų?

Rinktis

Seminarą veda

Indrė Gylytė
Indrė Gylytė – teisininkė, turinti daugiau nei 13 metų vadovaujamo darbo patirties, iš jų – 8 metus valstybės tarnyboje. Pagrindinė jos domėjimosi bei darbo sritis – valstybės tarnybos santykiai, personalo valdymas bei organizacinė psichologija. Visa šių sričių sintezė padėjo Indrei kūrybiškai prisidėti prie teisėjų korpuso formavimo bei kitų teismų savivaldos institucijų veiklos tobulinimo. Dirbdama Nacionalinėje teismų administracijoje personalo vadove ji buvo atsakinga ne tik už personalo politikos formavimą, jos įgyvendinimą, darbuotojų atranką, bet ir už kokybės vadybos sistemų, klientų aptarnavimo standarto diegimą, palaikymą, pokyčių įgyvendinimo procesus įstaigoje bei teismų sistemoje. Ji yra dirbusi tarpinstitucinėse darbo grupėse, rengusiose įstatymų, kitų teisės aktų projektus, rengė Teisėjų tarybos teisės aktų projektus, atstovavo jos interesams teismuose, buvo tarpinstitucinės Teisinio darbo stažo pripažinimo komisijos narė. Veda mokymus personalo valdymo, valstybės tarnybos santykių temomis, moderuoja bei organizuoja vidinius mokymus, teikia individualias konsultacijas darbo teisės, personalo valdymo procesų, asmenybės augimo klausimais.

Programa

Mokymai skirti tiesioginiams vadovams, planuojantiems vertinimo pokalbius su darbuotojais ir norintiems šio pokalbio metu pasiekti maksimalią naudą. 
Mokymų metu sužinosite, kaip pasiruošti pokalbiui su darbuotoju, ko nedaryti, kad šis pokalbis netaptų priežastimi keisti darbą arba kaip tik paskatintų norimus pokyčius. Taip pat išsigryninsite Jums labiausiai tinkančią pokalbio struktūrą, pasirengsite klausimus, kuriuos galėsite užduoti pašnekovui. Sužinosite, kaip tinkamai deleguoti atsakomybę darbuotojui ir sudaryti efektyvius susitarimus, kurių jis norėtų laikytis. Aptarsime žingsnius, ką daryti po pokalbio, kad jam skirtas laikas sukurtų grąžą organizacijai. 

  • Pasirengimas darbuotojo veiklos vertinimo pokalbiui. Kaip pasiekti maksimalią naudą?
  • Pokalbio struktūra. Klausimų sąrašas, naudojamas pokalbio metu.
  • Pokalbis su darbuotoju: kaip paskatinti norimus pokyčius ir išvengti daromų klaidų.
  • Veiksmai ir bendravimas su darbuotoju po pokalbio. Grąžos organizacijai kūrimas.

„Mokymų klubo“ mokymai tai:

Kompetentingi pranešėjai

Praktiniai patarimai

Pertraukėlės su užkandžiais

Asmeninės konsultacijos

Lektoriai atsakys į Jums rūpimus klausimus

Išsami mokymo medžiaga

Vietų skaičius ribotas!

Seminaro darbotvarkė

10:00 Seminaro pradžia
11:00 - 11:10 Pertraukėlė
12:25 Seminaro pabaiga

Seminaro kaina:

Nuotolinis seminaras - 90 Eur + PVM Eur + PVM (su pietumis)

Seminaro trukmė:

3 akad. val.

Seminaras vyks:

2021-12-10
Nuotoliniai mokymai, Visoje Lietuvoje, Nuotoliniai mokymai (Į kalendorių 2021-12-10 10:002021-12-10 12:25Europe/VilniusMokymų klubas seminaras: Metinis darbuotojo veiklos vertinimo pokalbis: ką daryti, kad abi šalys jo lauktų?MB „Mokymų klubas“ laukia Jūsų seminare: Metinis darbuotojo veiklos vertinimo pokalbis: ką daryti, kad abi šalys jo lauktų? Seminaro data: 2021-12-10 Seminaro vieta: Nuotoliniai mokymai, Nuotoliniai mokymai 10:00 Seminaro pradžia 11:00 - 11:10 Pertraukėlė 12:25 Seminaro pabaiga Iki susitikimo! MB „Mokymų klubas“ Tel. 8607 92076 info@mokymuklubas.ltNuotoliniai mokymai, Nuotoliniai mokymaiMB „Mokymų klubas“info@mokymuklubas.lt)
2022-01-10
Nuotoliniai mokymai, Visoje Lietuvoje, Nuotoliniai mokymai (Į kalendorių 2022-01-10 10:002022-01-10 12:25Europe/VilniusMokymų klubas seminaras: Metinis darbuotojo veiklos vertinimo pokalbis: ką daryti, kad abi šalys jo lauktų?MB „Mokymų klubas“ laukia Jūsų seminare: Metinis darbuotojo veiklos vertinimo pokalbis: ką daryti, kad abi šalys jo lauktų? Seminaro data: 2022-01-10 Seminaro vieta: Nuotoliniai mokymai, Nuotoliniai mokymai 10:00 Seminaro pradžia 11:00 - 11:10 Pertraukėlė 12:25 Seminaro pabaiga Iki susitikimo! MB „Mokymų klubas“ Tel. 8607 92076 info@mokymuklubas.ltNuotoliniai mokymai, Nuotoliniai mokymaiMB „Mokymų klubas“info@mokymuklubas.lt)