Lyderystės mokymai: praktinė vadovavimo psichologija - Mokymų klubas

Lyderystės mokymai: praktinė vadovavimo psichologija

Plačiau

Seminarą veda

Dainius Rutkauskas
Dainius Rutkauskas - lektorius, verslo konsultantas, patirtį kaupęs Lenkijos, Airijos, Jungtinės Karalystės ir Lietuvos rinkose. Tai specialistas, pats perėjęs visus etapus – nuo pardavėjo skambučių centre iki regiono pardavimų atstovo, o vėliau ir įmonės vadovo, kuravusio didžiausius tiekimo ir pardavimo kontraktus. Kiti įdomūs pasiekimai: M-1 Informacijos tarnybos vadovas, viešųjų ryšių specialistas Prezidento ir Seimo rinkimuose, projekto „Lietuvos kvapas“ komunikacijos autorius, pastaruosius 6 metus – laisvai samdomas verslo konsultantas, sprendžiantis pokyčių komunikacijos, vidinio klimato, įmonės įvaizdžio korekcijos problemas. Dainiaus Rutkausko seminarai pasižymi lengvu stiliumi, tinkama humoro ir saviironijos doze, tai tikrai charizmatiškas lektorius, gebantis parodyti žinomas tiesas kiek kitokiu kampu, pasidalinti konkrečiomis įžvalgomis ir duoti praktinių patarimų.

Programa

• Vadovo įvaizdžio formavimas: esama situacija, norimas pasiekti rezultatas.
• Sėkmingos komunikacijos, kaip įvaizdžio formavimo įrankio, rūšys ir jų taikymas: pokyčių komunikacija, sprendimų komunikacija, krizių komunikacija, rezultatų ir pasiekimų komunikacija.
• Drąsūs esminiai pokyčiai organizacijoje, siekiant tikslų.
• Lyderystės gebėjimų ugdymas.
• Strateginis ir taktinis mąstymas: tikslų išsikėlimas, resursų planavimas, mozaikinis situacijos matymas, žaibiška reakcija į pokyčius.
• Strategiškai svarbių informacijos kanalų korekcijos: ataskaitos, savalaikis sprendimų delegavimas, potencialiai kriziniai procesai.
• Nematomo vadovavimo stilius: plokščios organizacijos elementai hierarchinėje struktūroje, jų diegimas ir efektyvus išnaudojimas.
• Vadovo reiklumas darbuotojams, išstumiant juos iš komforto zonos.
• Skyrių bendradarbiavimo skatinimas, procesų vadovų atradimas ir ugdymas.
• Organizacijos klimatas, jo formavimo ir kontrolės principai, slaptieji resursai, kolektyvo atradimas iš naujo.
• Atsakomybių balansavimas – vidutinės grandies sprendimų priėmėjai ir jų kompetencijų ugdymas.

„Mokymų klubo“ mokymai tai:

Kompetentingi pranešėjai

Praktiniai patarimai

Pertraukėlės su užkandžiais

Asmeninės konsultacijos

Lektoriai atsakys į Jums rūpimus klausimus

Išsami mokymo medžiaga

Gauti pranešimą apie naują seminarą šia tema