Turite lūkesčių gyventi be konfliktų? Tuomet šie mokymai tikrai ne Jums. Manyti, kad profesiniame ar asmeniniame gyvenime nebus konfliktų, reiškia būti nusiteikusiam jų neatpažinti ar juos neigti. Tačiau vengimas pripažinti ir spręsti konfliktines situacijas daro neigiamą įtaką emocinei savijautai, tarpasmeniniams santykiams. Jeigu dažnai nuomonių ir interesų susidūrimas Jums asocijuojasi su įtampa, nerimu, pykčiu, kova – laukiame Jūsų mokymuose. Jų metu bandysime suprasti, kad konfliktai yra natūrali tarpasmeninių santykių dalis, todėl jie tiesiog neišvengiami ir patys savaime nėra nei kenksmingi, nei naudingi. Svarbu pripažinti, kad konfliktų metu iškyla su galia, interesais ir poreikiais susiję klausimai, o vengimas spręsti konfliktus turi tam tikrų, kartais paslėptų, tikslų. Tad dėmesį sutelksime į konflikto valdymą, nes būtent tai nulemia konflikto dinamiką, pasekmes ir emocijas. Konflikto dinamiką svarbu išmanyti, nes nuo to, kurioje fazėje yra konfliktas, priklauso galimybė jį sėkmingai išspręsti.
Tinkamai valdomi konfliktai gali teigiamai paveikti darbuotojų sutelktumą, pasitenkinimą darbu, egzistuojančias problemas paversti matomomis, įnešti daugiau aiškumo, pagerinti bendradarbiavimo bei sprendimų priėmimo procesą. Tačiau netinkamai valdomi ar visai nevaldomi konfliktai gali turėti daug destruktyvių pasekmių, tokių kaip pasikartojantis psichologinis smurtas, bendradarbiavimo stoka, kylantis nepasitenkinimas darbu, taip pat gali tapti nedarbingumo ar darbuotojų kaitos priežastimi. Konfliktinėms situacijoms išsiaiškinti neretai sugaištama nemažai laiko bei išeikvojama daug energijos, tad tarpusavio santykius išties lengviau yra reguliuoti, kai konfliktuojančios pusės geba laikytis etinių principų, neleisti emocijoms užgožti konflikto esmės, atsisakyti rungtyniavimo, noro įrodyti savo pranašumą, surasti kaltą.
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
