Įmonėms ir kitoms organizacijoms vykdant savo veiklą ne tik vidinėje rinkoje, tačiau prekiaujant ir teikiant paslaugas tiek ES valstybėse, tiek trečiosiose šalyse, vis svarbesnis tampa užsienio komandiruočių reguliavimo išmanymas. Tai ypač svarbu ne tik todėl, kad įmonės projektai nesustotų tam tikrose šalyse, tačiau ir siekiant teisingai apmokestinti darbuotojų pajamas ir teisingai pripažinti komandiruočių išlaidas. Todėl Mokymų klubas ir advokatų kontoros iLAW lektoriai, advokatai parengė specialią programą, apimančią užsienio komandiruočių teisinį reguliavimą, mokesčių ypatumus ir užsieniečių įdarbinimą.
Seminaro programa:
– Kaip turi būti suprantama sąvoka „laikinai dirbti užsienyje išsiųstas darbuotojas“?
– Nuolatinė darbo vietos sąvoka: kada ir kokios rizikos?
– Su komandiruote susijusios sąnaudos: kelionė, nakvynė, maistas, transportas, darbo vietos ir nakvynės vietos atstumas, kt.;
– Kolektyvinės sutartys bei jų taikymo praktika;
– Kiek galima nukrypti nuo teisės aktų / taisyklių šalių susitarimu?
– Kokia teisė taikytina – Lietuvos ar užsienio valstybės?
– Darbo laikas, kelionės laikas, poilsio laikas komandiruotėje;
– Dienpinigių dydis ir mokėjimo tvarka;
– Darbuotojui, kuris yra komandiruojamas, teikiama informacija ir komandiruotės dokumentavimas;
– Ar dienpinigiai gali būti laikomi darbo užmokesčio dalimi?
– Komandiruotės dokumentavimas, kai darbas kilnojamojo pobūdžio;
– Atostogų suteikimas ir atostoginių skaičiavimas;
– Leidimo dirbti išdavimo procedūros;
– Laikinųjų darbuotojų statuso ir garantijų ypatumai;
– Reikalavimai laikinojo įdarbinimo veiklai;
– Pajamų apmokestinimo klausimai;
– Kaip skaičiuojamas socialinis draudimas? Ar formos turėjimas privalomas vykstant į užsienį?
– Pajamų apmokestinimo bazė ir vieta;
– Tarptautinių dvišalių sutarčių taikymas;
– Kada ir kaip tampama nuolatiniu šalies gyventoju mokestiniais tikslais?
– Nuolatinės buveinės atsiradimas: privalumai ir trūkumai;
– Kokios yra trečiųjų šalių piliečių komandiravimo į Lietuvą galimybės ir pagrindiniai ypatumai?
– Kokia yra užsieniečių komandiravimo iš ES valstybių į Lietuvą praktika?
– Kokie yra apribojimai ir naujausi pakeitimai komandiruojant darbuotojus iš trečiųjų šalių į Lietuvą?
– Kokie yra užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje pagrindiniai modeliai (trūkstamų profesijų sąrašas, leidimas dirbti, Blue card)?
– Užsieniečių įdarbinimas ir ranga Lietuvoje: naujausi teisės aktų pakeitimai nuo 2019 m. kovo 1 d. ir nuo liepos 1 d.;
– Kokie yra pagrindiniai užsieniečių darbo pagal paslaugų teikimo / rangos sutartis Lietuvoje ypatumai?
– Kokios yra pagrindinės įdarbintų Lietuvoje užsieniečių komandiravimo į kitas valstybes taisyklės?
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
