Koks yra nepriimtinas kalbėjimas darbe? Kada perlenkiame lazdą? Darbo teisės požiūris

Lektorius

Seminarą veda

Rūta Globytė

Rūta Globytė - WIDEN asocijuota partnerė, advokatė, sukaupusi ilgesnę nei 8 metų patirtį darbo teisės srityje. Greta išsamių teisinių žinių savo klientams Rūta siūlo visapusišką pagalbą ginant tiek darbuotojų, tiek darbdavių interesus. Tai leidžia teikti tik aukščiausios kokybės paslaugas ieškant klientams palankiausių sprendimų ir geriausių rezultatų. Remdamasi išsamia ir įvairiapuse patirtimi darbo teisės srityje, Rūta Jums padės visais klausimais, kylančiais iš teisinių darbo santykių – nuo konsultacijų dėl darbo sutarčių iki atstovavimo teisminiuose ginčuose. Ji nepakeičiama partnerė siekiant užtikrinti atitiktį visiems darbo teisės aktų keliamiems…

Programa

Žvelgiant į šiandienos darbo santykius vienas svarbiausių klausimų tampa darbuotojų tarpusavio bendravimas. Tačiau reikia nepamiršti, kad bendravimas, kalba gali ir įžeisti, būti smurtinio pobūdžio. Siekiant užtikrinti psichologinio smurto darbe prevenciją, darbuotojų tarpusavio bendravimas yra tai, į ką turime kreipti didelį dėmesį. Kalba gali būti vartojama norint įbauginti, apšaukti darbuotojus, kolegas, juos pažeminti ir pan. Netinkama kalba darbo vietoje gali būti viena pagrindinių mobingo priežasčių, todėl turi būti kontroliuojama įvairiomis priemonėmis.

Šiame seminare aptarsime:

– Kas yra priimtina darbe, o kas ne?
– Kokia yra darbdavio atsakomybė kontroliuojant darbuotojų tarpusavio bendravimą, netinkamą kalbą?
– Kada perlenkiame lazdą kontroliuodami?

Seminaro programa:

• Netinkama kalba, kaip priekabiavimas, psichologinis smurtas. Kokios sąlygos?
• Netinkama kalba: įžeidinėjimas, keiksmažodžiai, pakeltas tonas, rėkimas, žeminimas ir pan.
• Kaip elgtis su žmogumi, kuris bendrauja netinkamai? Teisinės priemonės.
• Ar galimas darbo sutarties nutraukimas tokiais pagrindais?
• Darbdavio atsakomybės ribos. Kokias priemones galima taikyti?
• Vidinių tvarkų parengimas: kiek sveika riboti? Ar yra standartas?

Rekomenduojama trukmė

4 akad. val.

Užklausa

Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!

Atsiliepimai

Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.

Ką Lietuvos verslas turi žinoti apie ukrainiečių įdarbinimą ir pagalbą Ukrainai

2022-03-15

Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.

Valstybinės žemės nuoma. Žemės įstatymo pakeitimai nuo 2022-03-01

2022-02-24

Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.

Pranešėjų apsaugos įstatymo naujos redakcijos taikymas

2022-03-22

Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!

Strateginis planavimas viešajame sektoriuje

2022-04-05

Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)

Tinkama personalo dokumentacija 2022 m.

2022-04-21

Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.

Suminė darbo laiko apskaita 2022 m.

2022-02-09

Apie mus

Seminarai, kursai

Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

Konferencijos

MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

Vidiniai mokymai

MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.