Kaip susikurti optimalią ir efektyvią darbo apmokėjimo sistemą. Naujausi 2024 m. pakeitimai - Mokymų klubas

Kaip susikurti optimalią ir efektyvią darbo apmokėjimo sistemą. Naujausi 2024 m. pakeitimai

Rinktis
Lektorius
Seminarą veda
Dr. Irma Kamarauskienė turi ilgametę praktinę nepriklausomo auditoriaus ir vidaus auditoriaus patirtį. Ji yra dirbusi ekonomikos, finansų direktore, vykdomąja direktore didelėse įmonėse ir vienoje iš didžiausių šalies įmonių grupių. Nepriklausomo auditoriaus kvalifikacija, vidaus auditoriaus kvalifikacija, buhalterė profesionalė, verslo konsultantė. Mokslų daktarė. Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto dėstytoja.
Programa

SVARBU! Priimti Valstybės tarnybos reformą įgyvendinantys teisės aktai: 

Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimo

Dėl Valstybės tarnautojų perkėlimo į kitas valstybės tarnautojo pareigas laimėjus konkursą bei tarnybinio kaitumo būdu ir pasitelkimo padėti kitai valstybės ar savivaldybės institucijai ar įstaigai arba kitai organizacijai įgyvendinti funkcijas tvarkos aprašo patvirtinimo

 

Viešojo sektoriaus subjektuose darbo apmokėjimo sistema turi būti nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o jeigu kolektyvinės sutarties nėra, darbdavys privalo nustatyti darbo apmokėjimo sistemą ir padaryti ją prieinamą visiems darbuotojams susipažinti. Šie mokymai yra skirti paaiškinti, kaip turi būti kuriama darbo apmokėjimo sistema, koks rekomenduotinas jos turinys, kaip ji turi būti tvirtinama, įgyvendinama ir keičiama.

 

  • Darbo apmokėjimo sistemos (DAS) kūrimo teisiniai pagrindai. Valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo sistemos kūrimo gairės. Darbo apmokėjimo principai. DAS kūrimo darbo grupės rekomenduojama sudėtis ir darbo organizavimas.
  • Kolektyvinė sutartis? DAS? Kartu ar atskirai? Koks šių dokumentų ryšys?
  • Pareigybių grupavimo į pareigybių lygius būdai, nuoseklumas. Rekomendacijos dėl pareigybių lygių struktūros nustatymo. Praktiniai pasiūlymai. Pareiginės algos koeficiento dydžio nustatymas, koeficientų didinimo, keitimo tvarkos apibūdinimas. Koeficientų intervalų nustatymo pagrindai.
  • Priemokų, skatinimo ir apdovanojimo skyrimo tvarkos apibūdinimas, dydžiai, atvejų sąrašai.
  • DAS rengimo, tvirtinimo, peržiūrėjimo bei keitimo tvarkos algoritmas. Konsultavimosi ir informavimo procedūra. DAS nauda. Darbo užmokesčio fondo panaudojimo analizė.
Dienotvarkė
Trukmė: 4 akad. val.

9:00

Seminaro pradžia
Seminaro pradžia

10:30 — 10:45

Pertraukėlė
Pertraukėlė

12:15

Seminaro pabaiga
Seminaro pabaiga
Bilietas

Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.

Gauti pranešimą apie naujus mokymus šia tema

    Mokymų klubo

    mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
    • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
    • mokymų dalyvio pažymėjimą;
    • mokomąją medžiagą;
    • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
    • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

    Vidiniai
    Mokymai jūsų organizacijoje

    Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

    Atsiliepimai
    Apie mus
    Seminarai, kursai

    Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

    Konferencijos

    MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

    Vidiniai mokymai

    MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

    DUK
    [Dažniausiai užduodami klausimai]