Galvų „medžioklė“: „auka“ ar „laimikis“ arba kaip elgtis, kai tiesiog nėra kandidatų? - Mokymų klubas

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Galvų „medžioklė“: „auka“ ar „laimikis“ arba kaip elgtis, kai tiesiog nėra kandidatų?

Lapkričio 14 d. Nuotoliniai mokymai
Lapkričio 14 d. Vilniuje
Rinktis
Lektorius
Seminarą veda
Aistė Mažeikienė - organizacijų psichologė, verslo praktikė, turinti 23 metų aktyvaus praktinių įgūdžių mokymo patirtį. Aistė taip pat yra parašiusi vadovėlį „Verslo derybos“ (VGTU, 2011 m.) ir eilę populiarių straipsnių Lietuvos bei užsienio verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose. Organizacinės psichologijos magistrė (VU, 1999 m.). 9 metus konsultavo personalo paieškos, atrankos klausimais, kuria, organizuoja ir veda įvairių organizacijų (verslo, viešųjų ir valstybinių) darbuotojų mokymus.
Programa

Seminaro tikslas – suprasti, kokie yra tiesioginės paieškos etapai ir principai, bei gauti informaciją:

• Kur ir kaip ieškoti?
• Kaip „parduoti“ mintį dalyvauti atrankoje?
• Kaip pristatyti organizacijos, pareigų bei komandos ypatumus tinkamiems kandidatams?

Seminaro programa:

Įvadas. Kas yra „galvų medžioklė“? Ar tai – kandidatų kvietimas dalyvauti atrankoje, ieškant jų CV duomenų bazėse ir socialiniuose tinkluose?

I. Kur rasti ir kaip atpažinti tinkamą kandidatą?

• Tinkamo mums žmogaus aptarimas. Kur tokių rasti ir kaip gauti kontaktus?
• „Auka“ ar „laimikis“? Kaip turėtų jaustis kandidatas, kurio ieškome, jei jis ieško kitokio darbo?
• Sąvokos „medžioklės laukas“, „kompanijos donorės“, „jaukai“ ir „medžioklės leidimai“.
• Tiesioginės paieškos ir atrankos kriterijai. Dažniausios vertinimo klaidos ir kaip jų išvengti?

II. Kas ir kada „medžioja“?

• Medžiotojas – vadovas ar personalo specialistai? Vadovo vaidmuo paieškoje ir atrankoje.
• Tiesioginė paieška kaip įmonės įvaizdžio valdymo dalis.
• Kada „medžiojame“? Laikas.
• Kaip „prieiti“ prie tinkamų kandidatų, kai turime išlaikyti atstumą (pandemija, nuotoliniai susitikimai – kiek jie veiksmingi „medžioklėje“?

III. Kaip „parduoti“ mintį dalyvauti atrankoje?

• Konkretūs „medžioklės“ etapai ir veiksmai.
• Kaip kalbėti su potencialiais kandidatais?
• Dažniausios bendravimo su kandidatu klaidos.
• Kaip „parduoti“ kompaniją? Vertės pasiūlymas. Kaip elgtis su „svajonių“ kandidatu, kad šis neatsisakytų mūsų pasiūlymo?
• Kaip patraukliai pateikti sudėtingus darbo aspektus?

IV. Kai pasirinktas kandidatas atsisako darbo pasiūlymo:

• „Vienu šūviu – du zuikiai“: naudokimės buvusiais kandidatais kaip savo ambasadoriais.
• Kokie tolesni veiksmai? Kada vėl susisiekti su kandidatu?

Dienotvarkė
Trukmė: 6 akad. val.

10:00

Seminaro pradžia
Seminaro pradžia

11:30 — 11:45

Pertraukėlė
Pertraukėlė

13:15 — 14:00

Pertrauka
Pertrauka

15:30

Seminaro pabaiga
Seminaro pabaiga
Bilietai
Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!
lapkričio 14 d.
Nuotoliniai mokymai
110,00  133,10  + PVM
  • Nuotoliniai mokymai
lapkričio 14 d.
Vilniuje
120,00  145,20  + PVM
  • Verslo centras „135“, Žalgirio g. 135, Vilnius
  • (Žemėlapis)

Mokymų klubo

mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
  • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
  • mokymų dalyvio pažymėjimą;
  • mokomąją medžiagą;
  • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
  • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

Vidiniai
Mokymai jūsų organizacijoje

Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

Atsiliepimai
Apie mus
Konferencijos

MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

Seminarai, kursai

Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

Vidiniai mokymai

MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

DUK
[Dažniausiai užduodami klausimai]