Darbuotojų siuntimas (komandiravimas) dirbti į Vokietiją. Komandiruočių mokestinės ir teisinės naujovės 2019 m. Darbuotojų siuntimas dirbti į ES ir trečiąsias šalis. Užsieniečių įdarbinimo pakeitimai - Mokymų klubas

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Krepšelyje nėra produktų.

Darbuotojų siuntimas (komandiravimas) dirbti į Vokietiją. Komandiruočių mokestinės ir teisinės naujovės 2019 m. Darbuotojų siuntimas dirbti į ES ir trečiąsias šalis. Užsieniečių įdarbinimo pakeitimai

Rinktis
Lektoriai
Seminarą veda
Daniel Rheydt - Vokietijos konsultacijų kompanijos SHWP partneris, mokesčių konsultantas.
Helmut Latz - Vokietijos audito kompanijos „Latz Piller Trenner & Partner“ partneris, mokesčių konsultantas.
Raimund E. Walch - Vokietijos advokatų kontoros "Wendler Tremml" advokatas.
Tomas Bagdanskis – ILAW LEXTAL vadovaujantis partneris, darbo teisės ekspertas, praktikuojantis advokatas nuo 2002 metų, specializuojasi darbo teisės, įmonių teisės, sutarčių teisės ir atstovavimo teismuose srityse,…
ILAW LEXTAL asocijuota partnerė, advokatė Ingrida Steponavičienė jau 19 metų specializuojasi mokesčių, daugiausia tiesioginių, ir įmonių teisės srityse. Mokesčių srityje – konsultuoja viešuosius ir privačiuosius…
ILAW LEXTAL asocijuota partnerė Svetlana Naumčik specializuojasi migracijos, darbo, įmonių, sutarčių teisės srityse, atstovauja Klientų interesams skolų išieškojimo, bankroto bylose bei sprendžiant teisinius ginčus. Svetlana…
Programa

Vokietija – viena pagrindinių prekybos partnerių nemažai daliai Lietuvos įmonių. Todėl išmanyti komandiravimo, siuntimo dirbti į Vokietiją sąlygas tampa prioritetu kiekvienam verslo subjektui. Tai ypač svarbu ne tik todėl, kad įmonės projektai nesustotų, tačiau ir siekiant teisingai apmokestinti darbuotojų pajamas ir teisingai pripažinti komandiruočių išlaidas. Todėl MOKYMŲ KLUBAS, advokatų kontora iLAW ir Vokietijos darbo teisės ir mokesčių ekspertai parengė specialią programą, apimančią komandiruočių į Vokietiją teisinį reguliavimą, mokesčių ypatumus ir užsieniečių įdarbinimą.

Seminaro programa:

Mokesčių konsultantai Helmut Latz, Daniel Rheydt ir advokatas Raimund E. Walch (pranešimai anglų kalba) (9.00–12.15 val.):

– Naujas Kvalifikuotų darbuotojų imigracijos aktas. Planuojama reforma Vokietijoje;
– Mokestinė Vokietijos aplinka: veiklos Vokietijoje mokesčiai, pajamų apmokestinimas, iš darbuotojų komandiravimo kylančios mokestinės prievolės;
– Nuolatinės buveinės atsiradimo rizika ir teikiamos galimybės. Įsisteigimo Vokietijoje teikiamos galimybės;
– Darbuotojų komandiravimo į Vokietiją reguliavimas ir kitos įmonių pareigos;
– Pranešimo apie darbuotojų komandiravimą teikimas;
– Laikinasis darbas Vokietijoje. Laikinasis darbas vs. komandiruotės;
– Darbuotojų pajamų apmokestinimas ir socialiniai mokesčiai;
– Komandiruotų darbuotojų darbo santykiai Vokietijoje. Darbų saugos reikalavimai. Kolektyvinių sutarčių taikymas. Reikalavimai darbo užmokesčio dydžiui. Minimalaus darbo užmokesčio reikalavimai;
– Darbo ir poilsio laiko reguliavimas Vokietijoje. Mokamos kasmetinės atostogos. Pertraukos pailsėti;
– Reikalavimai A1 formai: kada teikiama, pildymas ir pateikimas;
– Vokietijos institucijos, kurios kontroliuoja darbuotojų komandiravimą ir gali suteikti reikiamos informacijos.

Advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ vadovaujantis partneris doc. dr. Tomas Bagdanskis, asocijuotos partnerės Svetlana Naumčik ir advokatė Ingrida Steponavičienė (13.15–16.30 val.):

– Kaip turi būti suprantama sąvoka „laikinai dirbti užsienyje išsiųstas darbuotojas“?
– Nuolatinė darbo vietos sąvoka: kada ir kokios rizikos?
– Su komandiruote susijusios sąnaudos: kelionė, nakvynė, maistas, transportas, darbo vietos ir nakvynės vietos atstumas, kt.;
– Kolektyvinės sutartys bei jų taikymo praktika;
– Kiek galima nukrypti nuo teisės aktų / taisyklių šalių susitarimu?
– Kokia teisė taikytina – Lietuvos ar užsienio valstybės?
– Darbo laikas, kelionės laikas, poilsio laikas komandiruotėje;
– Dienpinigių dydis ir mokėjimo tvarka;
– Darbuotojui, kuris yra komandiruojamas, teikiama informacija ir komandiruotės dokumentavimas;
– Ar dienpinigiai gali būti laikomi darbo užmokesčio dalimi?
– Komandiruotės dokumentavimas, kai darbas kilnojamojo pobūdžio;
– Atostogų suteikimas ir atostoginių skaičiavimas;
– Leidimo dirbti išdavimo procedūros;
– Laikinųjų darbuotojų statuso ir garantijų ypatumai;
– Reikalavimai laikinojo įdarbinimo veiklai;
– Pajamų apmokestinimo klausimai;
– Kaip skaičiuojamas socialinis draudimas? Ar formos turėjimas privalomas vykstant į užsienį?
– Pajamų apmokestinimo bazė ir vieta;
– Tarptautinių dvišalių sutarčių taikymas;
– Kada ir kaip tampama nuolatiniu šalies gyventoju mokestiniais tikslais?
– Nuolatinės buveinės atsiradimas: privalumai ir trūkumai;
– Kokios yra trečiųjų šalių piliečių komandiravimo į Lietuvą galimybės ir pagrindiniai ypatumai?
– Kokia yra užsieniečių komandiravimo iš ES valstybių į Lietuvą praktika?
– Kokie yra apribojimai ir naujausi pakeitimai komandiruojant darbuotojus iš trečiųjų šalių į Lietuvą?
– Kokie yra užsieniečių įdarbinimo Lietuvoje pagrindiniai modeliai (trūkstamų profesijų sąrašas, leidimas dirbti, Blue card)?
– Užsieniečių įdarbinimas ir ranga Lietuvoje: naujausi teisės aktų pakeitimai nuo 2019 m. kovo 1 d. ir nuo liepos 1 d.;
– Kokie yra pagrindiniai užsieniečių darbo pagal paslaugų teikimo / rangos sutartis Lietuvoje ypatumai?
– Kokios yra pagrindinės įdarbintų Lietuvoje užsieniečių komandiravimo į kitas valstybes taisyklės?

Dienotvarkė
Trukmė: 8 akad. val.

8:30

Dalyvių registracija
Dalyvių registracija

9:00

Seminaro pradžia
Seminaro pradžia

12:15 — 13:15

Pietūs
Pietūs

16:30

Seminaro pabaiga
Seminaro pabaiga
Bilietas

Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.

Gauti pranešimą apie naujus mokymus šia tema

    Daugiau dalyvių - didesnė nuolaida! Nuolaidos taikomos registruojant 2 ir daugiau dalyvių į šį renginį:
    2 dalyviai - 8% nuolaida | 3 dalyviai - 12% nuolaida | 4 dalyviai - 16% nuolaida | 5 dalyviai - 20% nuolaida
    Daugiau nei 5 dalyviai - susisiekite ir gaukite dar geresnį pasiūlymą!

    Mokymų klubo

    mokymus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Kiekvienas mokymų dalyvis papildomai gauna:
    • galimybę užduoti klausimus lektoriui (tiek mokymų metu, tiek pateikiant juos iš anksto);
    • mokymų dalyvio pažymėjimą;
    • mokomąją medžiagą;
    • galimybę peržiūrėti mokymų vaizdo įrašą (papildomai informavus);
    • kavos, arbatos bei užkandžių (mokymams auditorijoje).

    Vidiniai
    Mokymai jūsų organizacijoje

    Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo  organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.

    Atsiliepimai
    Apie mus
    Konferencijos

    MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.

    Seminarai, kursai

    Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.

    Vidiniai mokymai

    MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.

    DUK
    [Dažniausiai užduodami klausimai]