Darbo užmokesčio skaičiavimas – tai vienas svarbiausių darbų, todėl įmonės ar įstaigos buhalteriams tenka didžiulė atsakomybė, kad darbo užmokesčio apskaičiavimas atitiktų visus teisės aktų reikalavimus. O tų reikalavimų yra kur kas daugiau, nei gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Darbo užmokestį reguliuoja mokestiniai, apskaitos teisės aktai, Darbo kodeksas, komandiruočių, suminės darbo laiko apskaitos taisyklės, tarptautiniai teisės aktai dėl darbo laiko. Ir tai tikrai ne baigtinis sąrašas, turint omenyje, kad visi šie teisės aktai per metus pakeičiami bent du kartus, o kiekvienam pakeitimui išleidžiami bent keli VDI ir VMI komentarai ir išaiškinimai. Taigi darbo užmokesčio apskaičiavimas, apskaita ir apmokestinimas – tai ne tik svarbiausias bet kurios organizacijos darbas, bet ir bene sudėtingiausias.
Seminaro programa:
1 dalis. Darbo užmokesčio skaičiavimo pakeitimai ir naujovių taikymas 2019 m. Lektorė Kristina Mikučionienė (10.00–13.15 val.):
• Mokesčių pakeitimai, turintys įtakos darbo užmokesčio skaičiavimui 2019 m. VDI ir VMI išaiškinimai DU skaičiavimo srityje. Kokia DU skaičiavimo praktika susiklostė per pirmąjį pusmetį? Ar viską darome gerai?
• Pajamų deklaravimo naujovės. A ir B klasės pajamų deklaravimo pakeitimai 2019 m. „Sodros“ pranešimų pildymo naujovės 2019 m.;
• Darbo užmokesčio apskaičiavimas, nustatymas darbo sutartyje ir atlygio sistemoje;
• Bazinis darbo užmokestis, priedai, premijos, kintamos darbo užmokesčio dalys ir jų sureguliavimas;
• Suminės darbo laiko apskaitos taikymas 2019 m.;
• Darbo laiko apskaita; darbo grafikai;
• Pašalpų darbuotojams, nepanaudotų atostogų kompensacijų apskaičiavimo tvarka 2019 m.;
• Kitos darbuotojų pajamos iš darbdavio lėšų ir jų apmokestinimas;
• Darbas švenčių, poilsio dienomis, viršvalandžiai, naktinis darbas ir budėjimas;
• Vidutinis darbo užmokestis, atostoginiai;
• Darbo kodekso taikymo naujausia praktika 2018–2019 m.: į kokius išaiškinimus labiausiai kreipti dėmesį skaičiuojant darbo užmokestį;
• Darbas komandiruotėje 2019 m. Kilnojamojo pobūdžio darbo apmokėjimas;
• Komandiruotės išlaidų pripažinimas ir mokesčiai 2019 m. Kelionės laiko apmokėjimo ypatumai.
2 dalis. Darbo užmokesčio dokumentacija ir kiti personalo dokumentai. Advokatas doc. dr. Tomas Bagdanskis (14.15–15.45 val.):
• Kur slypi pagrindinės rizikos rengiant personalo dokumentus?
• Kiek laisvės mums suteikia reglamentavimas rengiant personalo dokumentaciją?
• Pagrindiniai reikalavimai priėmimo į darbą dokumentacijai;
• Teisingas darbo sutarties nutraukimo dokumentavimas;
• Atostogų ir komandiruočių dokumentacija;
• Darbo apmokėjimo sistemos. Išskaitos iš darbo užmokesčio dokumentacija.
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
