Konferencijos moderatorė – WIDEN asocijuota partnerė, advokatė Rūta Globytė
Psichologinis smurtas ir priekabiavimas organizacijose: šiandienos praktika ir sprendimai. Pranešėjos – „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė ir ekspertė, advokatė Agnietė Venckienė (10.00-10.45 val.)
• Kokių veiksmų gali imtis darbdaviai, kad sumažintų pretenzijų / ginčų riziką?
• Kokias klaidas dažniausiai daro darbdaviai.
• Ką daryti ir ko nedaryti atliekant vidinius tyrimus dėl psichologinio smurto ar priekabiavimo.
• Įrodinėjimas: praktiniai pavyzdžiai.
Darbo kodekso pakeitimai ir naujausia praktika 2024–2025 m.: kas jau pakeista ir ko dar laukti? Pranešėjas – WIDEN partneris, advokatas dr. Vilius Mačiulaitis (10.45-11.30 val.)
Personalo dokumentacija: vidiniai organizacijos dokumentai ir kaip juos pakeisti pritaikant teismų praktikai ir DK pakeitimams. Pranešėja – WIDEN asocijuota partnerė, advokatė Aistė Leščinskaitė (11.45-12.30 val.)
• Personalo dokumentų turinys: kas privaloma, ko nereikia, kas rekomenduojama. Naujausios tendencijos;
• Teismų praktikos ir DK pakeitimų įtaka personalo dokumentacijai;
• Praktiniai pavyzdžiai.
(Ne)tinkamas darbuotojų elgesys: ką gali ir ar gali padaryti darbdavys? Pranešėja – TGS Baltic vyresnioji teisininkė, advokatė Indrė Mažeikaitė (12.30-13.15 val.)
• Darbuotojų elgesio reguliavimas įmonėje. Bendrieji principai ir dokumentacija;
• Kiek brangiai gali kainuoti darbuotojo atleidimas?
• Vidinių tyrimų reikalingumas ir svarba: kada ir kokiomis aplinkybėmis darbdavys turėtų rimtai susimąstyti, ar neverta detaliai ištirti įvykio.
• Nuotoliniu būdu dirbančių darbuotojų nesąžiningumas ir iššūkiai, su kuriais tenka susidurti darbdaviams.
• Darbuotojo neblaivumas darbe: kaip veikti greitai ir tiksliai?
• Ar netinkamas elgesys įmonės vakarėlyje gali būti pagrindas atleisti už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą? Ko derėtų imtis darbdaviui artėjant kalėdinių vakarėlių maratonui?
Dirbtinis intelektas ir darbo teisė: politika, darbuotojų mokymas ir sukčiavimo prevencija. Pranešėja – ECOVIS ProventusLaw kontoros advokatė Agnė Jacunskienė (14.15-15.00 val.)
• Reikalingų tvarkų / politikos parengimas: ką turi žinoti darbuotojai naudodami dirbtinį intelektą?
• Pavyzdžiai, kada dirbtinis intelektas darbe naudojamas netinkamai.
• Sukčiavimas naudojant dirbtinį intelektą (angl. Deepfakes): kada atsakingas darbuotojas ir kada darbdavys?
„Aš nenoriu dirbti ir jūs manęs nepriversite“, arba kaip suvaldyti prastus darbo rezultatus organizacijoje? Teisinės rizikos. Pranešėjas – WIDEN vadovaujantis Lietuvos biuro partneris, advokatas doc. dr. Tomas Bagdanskis (15.00-15.45 val.)
• Kaip „paprašyti“ darbuotojo pagerinti darbo rezultatus? Teisiniai klausimai.
• Situacijų analizė: kol darbuotojas įspėtas, dirba gerai, o vėliau rezultatai vėl krenta; kaip elgtis su darbuotoju, kuris stengiasi, tačiau rezultatai vis vien netenkina, ir pan.
Patarimai, kaip „išvalyti“ savo darbo sutarčių turinį. Arba kaip pakeisti darbo sutarčių nuostatas, kad nepakliūtume į spąstus? Pranešėja – WIDEN asocijuota partnerė, advokatė Rūta Globytė (15.45-16.30 val.)
• Darbo sutarčių sąlygų spąstai: kokios nuostatos gali sukelti ginčus?
• Papildomos nuostatos, kurios būtinai turi būti įtrauktos į darbo sutartis.
• Ko turėtume vengti? Ką būtinai turime apsirašyti? Kas tikrai veikia praktikoje?
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.
