
Jovita Siniauskienė
Sveikatos priežiūros įstaigų darbo užmokesčio apskaičiavimas, apskaita ir apmokestinimas 2024 m.
Sausio 30 d. Nuotoliniai mokymaiSausio 30 d. Technopolis Beta
Naujos redakcijos Darbo kodeksas galioja jau daugiau nei metai, tačiau kuo labiau šį teisės aktą taikome darbe, tuo daugiau praktinių klausimų iškyla. Kalbame ne tik apie tokius dalykus, kaip darbo sutarties sudarymas ar darbuotojo atleidimas. Net ir tokie kasdieniai darbai, kaip darbuotojo darbo laiko režimo nustatymas, apmokėjimas už nukrypimus nuo normalių darbo sąlygų, teisingas atlygio sistemos parengimas ir pan., kelia neaiškumų ir dviprasmišką taikymo jausmą.
Seminaro programa:
1 dalis. VDI Vilniaus teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijos pirmininkė Liudmila Mironovienė (9.00–10.00 val.):
• Dažniausiai kylantys ginčai darbo teisės srityje 2018 m.;
2 dalis. Advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ partneris, advokatas dr. Vilius Mačiulaitis (10.00–11.30 val.):
• Darbo sutarties sudarymas: tvarka ir aptartinos sąlygos;
• Atskiros darbo sutarčių rūšys: kuri patogiausia, o kuri kelia daugiausia klausimų;
• Darbo sutarčių keitimo ypatumai ir teisingas įforminimas;
• Darbo sutarčių nutraukimo pagrindai, teisingas įforminimas ir reikalavimai procedūroms;
• Darbuotojų drausminės atsakomybės taikymas.
3 dalis. Advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ vadovaujantis partneris, advokatas doc. dr. Tomas Bagdanskis (12.30–14.00 val.):
• Naujovės, susijusios su darbo užmokesčio mokėjimu. Mokesčių reformos įtaka darbo santykiams;
• Darbo ir poilsio laiko reglamentavimas: naujausia organizacijų praktika prisitaikant prie naujojo DK;
• Materialinė darbuotojų atsakomybė: dokumentavimas, atsakomybės taikymas ir praktiniai patarimai;
• Darbuotojų atstovų įtaka darbo organizavimui ir lokaliems teisės aktams.
4 dalis. Advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ partneris, advokatas Mantas Mikalopas (14.15–15.45 val.):
Naujieji reikalavimai lokaliems darbdavio teisės aktams:
• Dokumentų derinimas su darbuotojų atstovais;
• Darbo normų nustatymas;
• Darbo apmokėjimo sistema;
• Informacinių ir komunikacinių technologijų naudojimo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarka;
• Asmens duomenų saugojimo politika ir jos įgyvendinimo priemonės.
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.