
Jovita Siniauskienė
Sveikatos priežiūros įstaigų darbo užmokesčio apskaičiavimas, apskaita ir apmokestinimas 2024 m.
Sausio 30 d. Nuotoliniai mokymaiSausio 30 d. Technopolis Beta
Apie ką šie mokymai ir kam jie skirti
Ši programa skirta organizacijų / įmonių vadovams, personalo ir komunikacijos bei kitų sričių specialistams, kurie nuolatos veikia daugiakultūrėje terpėje, tiek viduje, tiek išorėje. Mokymų metu nagrinėjamos dažniausiai pasitaikančios situacijos, iššūkiai ir spręstinos problemos, pateikiami praktiniai komunikavimo bei tinkamo darbo klimato formavimo patarimai.
Lektorius
Dainius Rutkauskas – komunikacijos ir organizacijų klimato formavimo specialistas, darbo patirtį kaupęs Lietuvoje, Lenkijoje, Airijoje, Jungtinėje Karalystėje, kur jam teko pačiam išbandyti migranto vaidmenį bei kurti tinkamą darbo aplinką žmonėms iš įvairių pasaulio šalių, koordinuoti didelės vertės verslo projektų organizavimą ir derybas įtraukiant partnerius iš itin skirtingų kultūrinių terpių. Jo dėstomas efektyvaus komunikavimo programas yra išklausę įvairių lygių bei sričių darbuotojai iš Lietuvos, Latvijos, Estijos, Bulgarijos, Rumunijos, Ukrainos, Moldovos, Australijos, Brazilijos bei kitų įvairiuose žemynuose esančių šalių. Mokymai pagrįsti konkrečia praktine patirtimi, jų metu lektorius įvardija konkrečias problemas, su kuriomis teko susidurti dirbant daugiakultūrėje aplinkoje, bei realius jų sprendimus.
Mokymuose nagrinėjamos temos
• Įvadas: tokie panašūs ir tokie skirtingi – dažniausiai pasitaikantys bendravimo iššūkiai daugiakultūrėje darbo aplinkoje.
• Daugiakultūrės darbo aplinkos vadybos tendencijos: vadovo užduotys, specialistų misija.
• Sėkmingos vidinės ir išorinės komunikacijos technologijos – kaip suderinti mentaliteto skirtumus.
• „Pasimetę vertime“ efekto išvengimas: nesusipratimų ir klaidingų interpretacijų prevencija.
• Kaip atrodo nauja gyvenimo pradžia darbo migranto akimis: trys realios darbo svetimoje šalyje istorijos. Praktiniai užsieniečių integravimo į darbo aplinką patarimai.
• Krizinės situacijos: atrandame vidinius įtampos taškus ir laiku suteikiame pagalbą darbuotojams.
• Vidinių organizacijos / įmonės vertybių transliavimas daugiakultūrėje aplinkoje: darbuotojams, verslo partneriams.
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.