Personalo dokumentų rengimo tvarką, pačių personalo dokumentų, vidinių organizacijos tvarkų, darbo sutarčių, kitų susitarimų turinį keičia įvairiausi veiksniai – Darbo kodekso pokyčiai, teismų sprendimai,
Darbuotojų asmens duomenų apsauga yra viena svarbiausių sričių tiek įmonėse, tiek ir biudžetinėse įstaigose. Vadovaudamasi naujausiais teisės aktais ir institucijų rekomendacijomis kiekviena įmonė:
–
• Valstybės tarnautojų statusas ir darbo santykiai su įstaiga;
• Valstybės tarnybos įstatymo santykis su Darbo kodeksu;
• Darbuotojų ir valstybės tarnautojų priėmimas į pareigas.
• Psichologinio smurto ir mobingo reglamentavimas darbo santykiuose.
• Kokia ikiteisminių institucijų ir teismų praktika sprendžiant ginčus dėl mobingo?
• Kaip nustatomas mobingas? Kada psichologinis smurtas,
• Mobilumo paketo teisės aktai: kada įsigalios ir kokios naujos taisyklės įvedamos?
• Naujos vairuotojų darbo sąlygos priėmus Mobilumo paketą;
• Vairuotojų komandiravimo tvarkos naujovės;
SVARBU! Nuo 2022 m. sausio 20 d. ir nuo vasario 1 d. įsigalioja dideli LR įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai. PLAČIAU
• Ukrainos piliečių įdarbinimas Lietuvoje nuo 2022-03-01: naujovės ir aktualijos;
• Nuo ko pradėti gavus užduotį suformuoti atlygio sistemą? Pagrindiniai žingsniai, kuriuos reikia apgalvoti pradedant veikti?
• Atlygio sistemos reguliavimas teisės aktuose. Darbo kodekso nuostatų taikymas.