Karolina Telyčėnaitė - Kacvinskė
Viešojo pirkimo sutarčių sudarymo reikalavimai: išsamūs trijų dienų mokymai
Gegužės 2 d. — gegužės 9 d. Nuotoliniai mokymaiGegužės 2 d. — gegužės 9 d. Technopolis Beta
Įmonės buhalteriai ir personalo specialistai, vadovai:
– Sužinos, kaip keičiasi užsieniečių įdarbinimo procesas ir kokie nauji reikalavimai taikomi dokumentacijai bei teikiamoms ataskaitoms, nes nuo 2019 m. kovo 1 d. ir nuo liepos 1 d. įsigaliojo dideli Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai.
– Apsirašys, kokios sąlygos turi būti numatomos darbo sutartyje su užsieniečiu ir kaip pritaikyti pakeitimus rengiant personalo dokumentaciją.
– Aptars visus tarptautinius reikalavimus užsieniečių įdarbinimui, darbo apmokėjimui ir visų pakeitimų pritaikymą praktikoje.
SVARBU! Teisės aktų naujovės keičiančios Užsieniečių įdarbinimą:
– Įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ Nr. IX-2206 pakeitimo įstatymo projektas (priėmus įsigalios nuo 2019-09-01, 2020-07-01 ir nuo 2021-01-01)
– Dėl Dokumentų, suteikiančių teisę dirbti Lietuvos Respublikoje užsieniečiams, išdavimo, pratęsimo ir panaikinimo, prašymų išduoti tokius dokumentus netenkinimo tvarkos aprašo patvirtinimo (Nuo 2019-06-13)
– Dėl Profesijų, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašo pagal ekonominės veiklos rūšis 2019 m. II pusmečiui patvirtinimo (nuo 2019-07-01)
Seminaro programa:
Advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ asocijuota partnerė Svetlana Naumčik (5 ak. val.):
• Naujausi įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ pakeitimai nuo 2019-09-01 ir 2020-07-01;
• ES piliečių ir trečiųjų šalių piliečių įdarbinimo Lietuvoje skirtumai;
• Užsieniečių laikinasis įdarbinimas / nuoma;
• Darbo santykių su užsieniečiais atskyrimas nuo rangos / paslaugų teikimo sutarčių. Patarimai darbdaviams;
• Ką turi žinoti darbdavys, kuris užsieniečių tiesiogiai neįdarbina, bet sudaro rangos / paslaugų sutartis su darbo jėgos tiekėjais?
• Realūs užsieniečių nelegalaus darbo atvejai Lietuvoje: darbdavio atsakomybė;
• Aktualiausia teismų praktika užsieniečių įdarbinimo srityje;
• Rangovo ir subrangovo subsidiari atsakomybė užsieniečių įdarbinimo srityje;
• Praktiniai patarimai dėl užsieniečių įdarbinimo: darbo sutarčių sudarymas, rangos sutarčių sudarymo ir vykdymo ypatumai;
• Atvejai, kuomet leidimo dirbti užsieniečiams nereikia;
• Užsieniečių komandiravimo iš trečiųjų šalių į Lietuvą problematika;
• Užsieniečių komandiravimo iš Lenkijos ir kitų ES šalių į Lietuvą problematika;
• Užsieniečių, patenkančių į Trūkstamų profesijų sąrašą, įdarbinimo taisyklės;
• Užsieniečių, nepatenkančių į Trūkstamų profesijų sąrašą, įdarbinimo taisyklės;
• Aukštos profesinės kvalifikacijos specialistų iš trečiųjų šalių įdarbinimas Lietuvoje (EU Blue card gavimo sąlygos);
• Nacionalinė D viza ar leidimas laikinai gyventi Lietuvoje užsieniečiui: kaip apsispręsti darbdaviui?
• Verslininkai ir startuoliai iš užsienio valstybių: kaip gauti leidimą laikinai gyventi Lietuvoje?
• Dokumentų legalizavimas ir apostilizavimas;
• Užimtumo tarnybai, Migracijos departamentui teiktini dokumentai.
Lektorius Aras Petrevičius (1 ak. val.):
• Darbdavio atsakomybė įdarbinus trečiųjų šalių piliečius nelegaliai;
• Subsidiari rangovo atsakomybė pagal Užimtumo įstatymą;
• VDI atliekami įmonių, kurios įdarbina užsieniečius, patikrinimai: ką tikrina VDI, kokius dokumentus prašo pateikti?
• Užsieniečių ranga / paslaugų teikimas nuolatinio pobūdžio darbams.
Deja, šie mokymai jau įvyko :( Gera žinia yra ta, kad mes galime informuoti jus apie tai, kada dar kartą organizuosime šiuos mokymus.
Žemiau nurodykite kontaktus, kuriais galime susisiekti.
Šiuos bei mokymus kitomis temomis galime suorganizuoti jūsų kolektyvui, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio ar veiklos srities. Mokymų programas pritaikome pagal kliento poreikius ir veiklos specifiką. Mokymai gali vykti ir nuotoliniu būdu. Spauskite mygtuką Susisiekti ir užpildykite užklausos formą. Netrukus susisieksime su jumis ir pateiksime išskirtinį mokymų pasiūlymą.
Labai aktuali tema šių dienų kontekste. Į mūsų organizaciją kreipiasi daug karo pabėgėlių, norisi jiems padėti, tačiau baisu suklysti dėl teisinių klausimų neišmanymo. Iki šiol neturėjome įdarbintų trečiųjų šalių piliečių.
Mokymai surengti tinkamai, atsakyta į klausimus. Kitą kartą dalyvaučiau mokymuose po įstatymo pakeitimo lydimųjų teisės aktų priėmimo, nes kol kas lieka daug nežinomųjų dėl įstatymo pakeitimo įgyvendinimo.
Viskas puiku, ačiū už aiškų temos išdėstymą.
Profesionalus, konkretus ir išsamus dėstymas. Gavome naujos, naudingos ir reikalingos informacijos. Labai vertingas seminaras. Ačiū!
Labai gerai, kad pateikiami konkretūs pavyzdžiai iš praktikos. Lektoriaus Viliaus Mačiulaičio mokymuose jų netrūko :)
Aiškiai, daug pavyzdžių, daug naudingos informacijos, palyginimų.
Seminarus ir kursus veda kvalifikuoti savo srities ekspertai, todėl mokymų dalyviai gali būti užtikrinti, kad gaus aukštos kokybės paslaugas. Vidutinis mokymų įvertinimas yra 8,9 balo iš 10.
MB „Mokymų klubas“ organizuojamose konferencijose pranešimus skaito Lietuvos ir užsienio šalių ekspertai, todėl šios konferencijos populiarios tiek tarp Lietuvos, tiek Tarptautinių įmonių.
MB „Mokymų klubas“ taip pat organizuoja vidinius mokymus, kurie yra visiškai adaptuojami pagal kliento poreikius, kad dalyviai galėtų gauti maksimalią naudą per mokymams skirtą laiką.